人才招聘

業務區域經理

崗位職責：

（1）負責工業衡器、稱重系統、物聯網和信息化等集團產品國內相關區域的營銷，包括信息的跟蹤、落實客戶需求、售前技術咨詢、方案策劃、現場投標、商務合同簽訂、履行、貨款回收、項目實施等全過程的運維和控制，屬于專業技術型營銷模式；

（2）維護現有客戶資源開發潛在需求，開拓新用戶和市場，完成持續營銷目標；

（3）積極收集市場及競爭對手的各類信息，做好用戶需求和市場分析工作；

（4）遵守公司各項規定，執行公司營銷政策；

（5）開拓產品銷售市場,執行公司銷售計劃，負責對所轄區的具體業務安排,市場開發、信息的收集（包括主要競爭對手的信息）、產品銷售設計院的開發工作，負責對業務狀況定期進行分析匯報，并與客戶建立長期的合作關系；

（6）積極參加新產品推廣、營銷技能等各類培訓，不斷提升個人綜合能力。

任職條件：

（1）學歷，專業不限，理工類專業優先；

（2）熟悉大型系統類產品營銷流程、大型客戶管理和行業開發經驗,善于與客戶溝通,對業務具有較強的駕馭能力；

（3）普通話標準，善于溝通，重視團隊合作，較好的心理素質和較強的學習能力；

（4）能適應出差，有一定抗壓能力并具有現場分析決斷能力。
 

軟件開發師

崗位職責：
1、負責軟件開發任務，以及現場軟件的安裝、調試、上線等工作；
2、負責所負責軟件的設計說明和代碼編寫及軟件需求的需求調研；
3、負責開發技術文檔的編寫、發布；
4、負責理工項目的軟件技術培訓。
任職條件：
1、計算機軟件及相關專業，?？埔陨蠈W歷，有一年以上工作經驗；
2、熟練使用.net開發平臺vs2005，精通c#語言，編程風格良好；
3、熟練使用sql和oracle數據庫，能熟練編寫存儲過程；
4、掌握面向對象的分析技術，并能應用實踐；
5、具備較強的學習及獨立思考能力，開發工作思路清晰，能夠在短時間內學習并應用新技術；
6、能夠承受一定的工作壓力，認真負責，高度的責任心，良好的團隊合作精神；